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    社保辦理

    日期:2020-06-16 17:05類型: 社保辦理


     
    一、社保辦理流程
    (1)社保開戶
            企業需要在成立之日起三du十日內去社保局辦理社保開戶。zhi社保開戶后dao會拿到《社保登記證》。

    (2)增減員
           單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

    (3)確認繳費基數
           單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

    (4)社保繳費
           如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。


    二、個人交社保和單位交社保的區別

    (1)繳費險種不同
             以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

    而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

    (2)繳費比例不同
           養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業占大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:

    1. 養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%

    2. 失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%

    3. 醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%

    工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

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